A configuração de equiparação salarial por identidade entre dois empregados não ocorre na hipótese de...
A) empregado e paradigma trabalharem para empregadores distintos.
B) empregado e paradigma trabalharem na mesma localidade.
C) inexistência de quadro de carreira na empresa.
D) a diferença de tempo de serviço entre os empregados não ser superior a dois anos.
{TITLE}