Ante os princípios que regem o Poder Diretivo do empregador, pode o Regulamento da Empresa dispor sobre...
A) exigência do uso de uniformes não convencionais, em caráter punitivo, para empregados que tiverem faltas não justificadas.
B) exigência de presença semanal do empregado a culto religioso.
C) horário do início da jornada, quer para o setor administrativo, quer para o setor da produção.
D) origem social, raça e sexo do candidato a emprego.
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