Assinale a opção correta acerca da hipótese de alteraç?...

CESPE / CEBRASPE - Direito do Trabalho - 2010 - CESPE - Exame de Ordem - 3 - Primeira Fase

A) É vedada a transferência do empregado na hipótese de extinção do estabelecimento em que ele trabalhar.


B) Na hipótese de necessidade do serviço, o empregador poderá transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, não sendo obrigado a pagar qualquer acréscimo salarial por isso.


C) Via de regra, ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a anuência deste, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio.


D) As despesas resultantes da transferência, segundo regra geral, serão rateadas entre o empregado e o empregador.