Considerando o disposto na CLT a respeito do aviso prévio,...

CESPE / CEBRASPE - Direito do Trabalho - 2010 - CESPE - Exame de Ordem Unificado - I - Primeira Fase

A) O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.

B) Na despedida indireta, é incabível o aviso prévio.

C) O aviso prévio é exigido somente do empregado, pois o empregador pode rescindir o contrato livremente, arguindo a subordinação existente na relação de emprego.

D) O período de aviso prévio não integra o tempo de serviço para os devidos efeitos legais.