Manoel é empregado de uma empresa individual. Em decorrência da morte do empregador da mencionada empresa, Manoel ingressou com uma reclamação trabalhista...
A) A morte do empregador é motivo de rescisão indireta do contrato de trabalho por justa causa do empregado.
B) A morte do empregador empresa individual é um dos casos de demissão sem justa causa para fins de verbas rescisórias.
C) A morte do empregador empresa individual constitui hipótese de motivo justificado, mas não de justa causa.
D) Não existe necessidade de Manoel ingressar com ação judicial para a rescisão contratual, pois, ocorrendo a morte do empregador, o contrato de trabalho estará automaticamente rescindido.
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