Na situação hipotética apresentada, a atitude de Antônio, para fins de despedida por justa causa, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é...
A) ato de improbidade.
B) ato de indisciplina ou de insubordinação.
C) desídia no desempenho de suas funções.
D) abandono de emprego.
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