Para os empregados que percebem remuneração variável, a Constituição federal assegura:...
A) garantia de salário nunca inferior ao mínimo;
B) participação nos lucros ou resultados, vinculada à remuneração;
C) jornada de trabalho flexível, inferior a 8 horas diárias e 40 semanais;
D) a Constituição federal proíbe a remuneração variável ante a previsão de irredutibilidade salarial.
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